上海2026年1月15日 /美通社/ -- 2026年1月15日，"中國杰出雇主"榜單隆重揭曉，美敦力憑借前瞻的人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新的員工關(guān)懷舉措及持續(xù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，再度榮膺"中國杰出雇主"稱號，這是公司連續(xù)第五年獲此殊榮。

杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）是全球領(lǐng)先的人力資源管理認(rèn)證機構(gòu)，致力于通過其國際認(rèn)可的評估體系和基于數(shù)據(jù)的深度洞察，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源政策和實踐，推動組織持續(xù)發(fā)展。美敦力獲得杰出雇主認(rèn)證，充分體現(xiàn)了公司在人力資源戰(zhàn)略、員工發(fā)展及職場環(huán)境等方面的卓越表現(xiàn)，為員工打造了積極、優(yōu)越的工作體驗。

創(chuàng)新驅(qū)動，守護(hù)生命——美敦力的發(fā)展歷程

美敦力起源于20世紀(jì)40年代末，由創(chuàng)始人厄爾?巴肯在美國明尼阿波利斯的一間車庫創(chuàng)立，最初是一家醫(yī)療器械修理店。1989年，美敦力正式進(jìn)入中國市場，致力于為中國患者引入先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)。如今，作為全球先進(jìn)的醫(yī)療科技企業(yè)，美敦力業(yè)務(wù)遍及150多個國家和地區(qū)，擁有超過9萬名員工；美敦力中國也已成為公司全球業(yè)務(wù)的重要組成部分，搭建了覆蓋全國的銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過持續(xù)的創(chuàng)新和變革，美敦力始終堅守"減輕病痛、恢復(fù)健康、延長壽命"的使命——每一秒鐘，全球就有超過兩位患者受益于美敦力的醫(yī)療技術(shù)或療法。

全面賦能，助力員工成長

美敦力始終秉持前瞻性的人才發(fā)展戰(zhàn)略與全面的員工關(guān)懷舉措，持續(xù)賦能員工成長與職業(yè)發(fā)展。除了如M Station經(jīng)理人加油站、Learning Popcorn充電一刻、Galaxy銀河領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等豐富的學(xué)習(xí)資源和項目，美敦力賦能中心（Medtronic Academy）最新推出的戰(zhàn)略對話欄目《今日賦能說》，邀請大咖嘉賓參與訪談，拓寬認(rèn)知邊界，賦能員工實戰(zhàn)決策。

健康關(guān)懷，守護(hù)員工福祉

美敦力高度重視員工的健康與福祉。靈活的工作時間和遠(yuǎn)程辦公政策，讓員工能夠更好地平衡工作與生活。每年舉辦"健康月"活動，涵蓋健康講座、情緒健康管理、健步挑戰(zhàn)賽等多樣化活動，助力員工保持身心健康。此外，美敦力大中華區(qū)員工幫助計劃"美樂匯"，面向員工及其家人，提供免費專家咨詢及便捷的線上支持平臺，幫助大家從容應(yīng)對工作與生活中的各種挑戰(zhàn)。

多元融合，打造包容職場

美敦力致力于營造多元、包容的職場氛圍。公司通過I&D Hub（Inclusion & Diversity Hub）組織了豐富多樣的文化交流活動，促進(jìn)來自不同背景員工的交流與協(xié)作，持續(xù)增強團(tuán)隊凝聚力。今年AIM Hub（Asian Impact at Medtronic GC Hub）、YPC（Young Professional Committee）、PRIME正式啟航，鼓勵每一位員工在職場中找到歸屬感，綻放自己的光芒。

品牌深耕，吸引新生力量

美敦力始終不斷努力在雇主品牌建設(shè)上深耕，打造最美職場，持續(xù)助力未來人才成長。公司已連續(xù)7年獲得"大學(xué)生喜愛的雇主品牌"。在2026校招活動中，美敦力在復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)兩所高校舉辦線下特別活動，還集結(jié)了8所高校師生，擔(dān)任"美敦力進(jìn)博體驗官"走進(jìn)美敦力進(jìn)博展臺，沉浸式體驗前沿技術(shù)、創(chuàng)新成果以及企業(yè)文化。此外，F(xiàn)Y26 STAR.T應(yīng)屆生發(fā)展項目煥新啟航，助力應(yīng)屆生們提升自我認(rèn)知，強化溝通能力，實現(xiàn)快速成長。

欲了解更多信息，請訪問全球官網(wǎng) http://www.medtronic.com 和大中華區(qū)官網(wǎng) http://www.medtronic.com.cn。

前瞻性聲明：本新聞稿包括美敦力集團(tuán)管理層基于當(dāng)前設(shè)想和預(yù)測所作的前瞻性聲明。各種風(fēng)險和不確定性可能導(dǎo)致實際結(jié)果與前瞻性聲明中所做出的估計存在重大差異。美敦力不承諾更新其前瞻性聲明或本新聞稿中包含的任何信息，以反映未來事件或情況。