上海2026年1月16日 /美通社/ -- 2026年1月15日，億滋在國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu) (Top Employers Institute)發(fā)布的2026年榜單中，榮獲"杰出雇主（中國）"、"亞太地區(qū)杰出雇主"及"全球杰出雇主"三項(xiàng)稱號(hào)。這是億滋連續(xù)第七年獲評(píng)"杰出雇主（中國）"，連續(xù)第二年獲評(píng)"亞太地區(qū)杰出雇主"，并首次進(jìn)入"全球杰出雇主"行列。

該認(rèn)證基于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)在131個(gè)國家與地區(qū)開展的嚴(yán)格評(píng)估，涵蓋人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性六大領(lǐng)域二十個(gè)話題，被公認(rèn)為全球人才管理卓越性的標(biāo)桿。此次億滋榮獲三大稱號(hào)，既彰顯了其全球統(tǒng)一高效的人才管理體系優(yōu)勢(shì)，也印證了中國市場(chǎng)本土化深耕的顯著成效。

在中國市場(chǎng)，億滋持續(xù)推進(jìn)本土化人才培養(yǎng)，通過管培生項(xiàng)目（Taste The Future）、i-Tech項(xiàng)目等為員工提供系統(tǒng)化發(fā)展路徑，并結(jié)合清晰的員工傾聽機(jī)制，全面支持團(tuán)隊(duì)成長。在文化與人才發(fā)展創(chuàng)新上，億滋將多元、平等與包容（DEI）深植于企業(yè)基因，不僅通過豐富的DEI活動(dòng)營造開放、尊重、賦能的工作氛圍，更設(shè)立員工輪值參與的DEI委員會(huì)，讓多元視角融入文化建設(shè)的進(jìn)程中，持續(xù)提升組織凝聚力與員工歸屬感。面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮，億滋積極將數(shù)字化與AI能力建設(shè)融入人才發(fā)展體系，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)支持員工提升技能。

此次同時(shí)榮膺中國、亞太及全球三大層級(jí)"杰出雇主"稱號(hào)，是對(duì)億滋長期以來在人才戰(zhàn)略、組織文化與員工成長方面不懈努力的認(rèn)可。展望未來，億滋將繼續(xù)深化全球視野與本土實(shí)踐，打造更具包容性與創(chuàng)新力的人才生態(tài)，賦能員工成長，并最終服務(wù)于公司"為全球消費(fèi)者提供真正好零食"的使命。