搶AI人才！ 工作機(jī)會(huì)年增38%  AI業(yè)務(wù)職缺成長(zhǎng)76%最亮眼

臺(tái)北2025年12月29日 /美通社/ -- AI浪潮加速席捲職場(chǎng)，臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)對(duì)AI人才的需求也快速升溫。104人力銀行最新數(shù)據(jù)指出，AI相關(guān)工作機(jī)會(huì)不僅達(dá)到年增38%的驚人幅度，職務(wù)結(jié)構(gòu)也從過(guò)去以技術(shù)為核心，擴(kuò)展至例如業(yè)務(wù)銷(xiāo)售等具備AI素養(yǎng)與商務(wù)能力的跨域人才。面對(duì)企業(yè)搶才戰(zhàn)白熱化，求職者需要更完整的AI求職工具，快速統(tǒng)整市場(chǎng)資訊並升級(jí)多元技能，才能幫助自己把握浪潮脫穎而出。104人力銀行推出「AI職涯平臺(tái)」（https://tw104.pse.is/8h3taa），整合熱門(mén)企業(yè)與超過(guò)萬(wàn)種職缺、AI求職服務(wù)、學(xué)習(xí)課程、測(cè)驗(yàn)證照等，一站式幫助使用者升級(jí)AI力、加速成為AI熱門(mén)人才。

AI工作機(jī)會(huì)9.9萬(wàn)個(gè) 跨域AI業(yè)務(wù)成新寵兒

根據(jù)104人力銀行統(tǒng)計(jì)，2025年11月AI相關(guān)工作機(jī)會(huì)9.9萬(wàn)個(gè)，與去年同期7.1萬(wàn)個(gè)相較，增幅高達(dá)38%，顯示2025年臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入AI的腳步顯著加快。根據(jù)104人力銀行《2025企業(yè)年終及2026薪酬趨勢(shì)大調(diào)查》，因應(yīng)AI數(shù)位轉(zhuǎn)型發(fā)展需求強(qiáng)勁，75%企業(yè)願(yuàn)意為具備AI開(kāi)發(fā)技能的人才提供薪資加碼等誘因，平均增幅達(dá)9.5%以上。

觀察AI相關(guān)工作的產(chǎn)業(yè)分布，近半數(shù)集中於電子資訊/軟體/半導(dǎo)體業(yè)，其次則為軟體及網(wǎng)路相關(guān)業(yè)、批發(fā)/零售/傳直銷(xiāo)業(yè)；職務(wù)類(lèi)型以軟體/工程人員持續(xù)居首，工作機(jī)會(huì)共有近2萬(wàn)個(gè)，顯示企業(yè)仍持續(xù)強(qiáng)化AI核心技術(shù)和系統(tǒng)建置實(shí)力，值得一提的是，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員成為AI相關(guān)工作的第二大職類(lèi)，工作機(jī)會(huì)近1萬(wàn)個(gè)，與去年同期相較呈現(xiàn)76%的驚人成長(zhǎng)，顯示臺(tái)灣的AI發(fā)展已進(jìn)入商業(yè)化擴(kuò)張期，急需「懂產(chǎn)業(yè)、懂產(chǎn)品、懂客戶」的跨域人才，扮演連結(jié)技術(shù)與市場(chǎng)的關(guān)鍵角色。

整合AI熱門(mén)職缺與媒合工具 求職效率全面升級(jí)

面對(duì)AI趨勢(shì)快速演進(jìn)，AI相關(guān)工作資訊百花齊放。104人力銀行特別設(shè)置「AI職涯平臺(tái)」整理超過(guò)萬(wàn)種AI職缺，可一鍵搜尋熱門(mén)職類(lèi)，所有相關(guān)工作機(jī)會(huì)一目瞭然。另外，平臺(tái)也整合最新AI媒合工具讓服務(wù)全面升級(jí)，取代傳統(tǒng)履歷投遞與人工搜尋方式，幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機(jī)會(huì)、提升求職效率。

• AI履歷健檢：104人力銀行擁有超過(guò)10萬(wàn)場(chǎng)履歷健診服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)大數(shù)據(jù)運(yùn)算，將履歷諮詢經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，針對(duì)求職者期望職務(wù)提供客製化建議，按下「一鍵分析」便可檢視自己的履歷亮點(diǎn)與盲點(diǎn)，及時(shí)提供職能分析與修改建議。
• AI寫(xiě)自我推薦信：自我推薦信是應(yīng)徵時(shí)的關(guān)鍵門(mén)面，點(diǎn)選「AI幫忙寫(xiě)」可客製化選擇語(yǔ)氣與文字長(zhǎng)度，快速生成具個(gè)人特色的自薦內(nèi)容。
• AI推薦工作：根據(jù)求職者的履歷、行為與個(gè)人偏好等資料，透過(guò)AI演算法主動(dòng)推薦符合條件的職缺，過(guò)去實(shí)際成效顯示獲得企業(yè)邀約面試的機(jī)會(huì)平均提升3.2倍。
• AI獵才顧問(wèn)：以獵才顧問(wèn)視角，協(xié)助從人選履歷表摘要出企業(yè)感興趣的吸睛亮點(diǎn)，協(xié)助使用者規(guī)劃求職方向。

統(tǒng)整216堂AI課程、65項(xiàng)證照 從入門(mén)到專業(yè)一站式學(xué)習(xí)

104人力銀行產(chǎn)品暨價(jià)值營(yíng)運(yùn)處資深協(xié)理王之璘表示，在AI技能迅速普及的現(xiàn)在，求職者對(duì)AI的學(xué)習(xí)需求大幅增加，但多數(shù)人仍面臨「不知道從哪開(kāi)始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標(biāo)與學(xué)習(xí)方向無(wú)法對(duì)應(yīng)」等痛點(diǎn)。許多上班族想加強(qiáng)AI能力，卻卡在基礎(chǔ)概念不足、課程內(nèi)容不夠?qū)崉?wù)化，或是缺乏檢驗(yàn)成果的方式；學(xué)生也常面臨跨領(lǐng)域技能整合不易、難以理解職缺需要哪些AI能力，這些學(xué)習(xí)障礙，成為許多人無(wú)法跟上AI時(shí)代的重要原因。

為協(xié)助求職者補(bǔ)強(qiáng)AI實(shí)戰(zhàn)力，104人力銀行AI職涯平臺(tái)整合「學(xué)習(xí) × 測(cè)驗(yàn) × 證照」的一站式資源，提供清晰可循的技能成長(zhǎng)路徑。課程涵蓋從入門(mén)到應(yīng)用的主題，更可依照自身職務(wù)進(jìn)行篩選，包括「大數(shù)據(jù)與AI：人資招募智能應(yīng)用實(shí)務(wù)」、「人工智慧-Python與資料科學(xué)」、「人工智慧-機(jī)器學(xué)習(xí)」等，總計(jì)216堂AI主題相關(guān)線上課程；測(cè)驗(yàn)部分則包含「AI基礎(chǔ)技能測(cè)驗(yàn)」、「數(shù)位人資管理能力檢測(cè)」；證照方面也統(tǒng)整65項(xiàng)重要AI認(rèn)證，如「生成式AI課程認(rèn)證」、「大型語(yǔ)言模型(LLM)課程認(rèn)證」、「圖像生成課程認(rèn)證」等。無(wú)論是希望轉(zhuǎn)職、升遷、補(bǔ)足AI技能，或提升競(jìng)爭(zhēng)力的使用者，都能在平臺(tái)找到最適合自己的學(xué)習(xí)與證照路徑。

掌握AI時(shí)代三大職涯關(guān)鍵 打造難以取代的競(jìng)爭(zhēng)力

 AI 技能不再是科技職的專屬能力，而是所有職涯發(fā)展者的必修課。104人力銀行產(chǎn)品暨價(jià)值營(yíng)運(yùn)處資深協(xié)理王之璘提醒求職者，AI時(shí)代的職涯競(jìng)爭(zhēng)力有三大必備方向，首先是至少精通1至2種AI生產(chǎn)力工具，幫助自己提升工作效能；其次是具備可跨職能使用的技能，例如數(shù)據(jù)分析、社群經(jīng)營(yíng)等幫助自己增加職涯彈性；以及強(qiáng)化資料分析運(yùn)用與人際溝通協(xié)作的能力，確保自己成為能掌握AI、不被取代的關(guān)鍵人才。