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決勝未來十年,CEO 的核心使命:打造數(shù)碼自主企業(yè)

2026-01-08 16:37

唯有在數(shù)據(jù)、算法與算力構成的新競爭維度中,成為真正「數(shù)碼自主」的企業(yè),才能保持韌性、跨越週期、贏得未來。

香港2026年1月8日 /美通社/ -- 過去一年,無論身在何方,每家企業(yè)都在經歷劃時代變革。面對巨大機遇與急增的不確定性,展望未來十年,「成為數(shù)碼技術自主企業(yè)」不僅是董事局的核心議題,更是每位 CEO 的首要使命。這代表企業(yè)要掌握數(shù)據(jù)、技術與營運的選擇權及掌控力,最終自主規(guī)劃發(fā)展路向,打造全新競爭優(yōu)勢。

IBM_Hong_Kong_CEO
IBM_Hong_Kong_CEO

在全球競爭日趨激烈的環(huán)境下,地緣政治變動、網絡安全威脅升級,加上混合雲(yún)、人工智能(AI)與量子計算等指數(shù)級技術加速融合,正徹底改變企業(yè)營運模式。此刻,正是 CEO 們必須果斷決策的關鍵時刻。

為何必須實現(xiàn)「數(shù)碼自主」?

IBM 最新發(fā)布的白皮書《數(shù)碼技術自主能力:時不我與,CEO 採取行動以確保未來》指出,CEO 應即時行動。邁向「數(shù)碼自主」的新秩序中,企業(yè)必須緊握變革核心 —— 數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)是當今最具價值的資產,但目前 99% 的企業(yè)數(shù)據(jù)仍未被有效利用。這些數(shù)據(jù)將決定企業(yè)能否快速回應本地監(jiān)管、加速創(chuàng)新、提升生產力,並推動以工作流程為核心的全面轉型,最終實現(xiàn)技術、數(shù)據(jù)與營運自主,持續(xù)抵禦網絡威脅。而這一切的根基,始終在於建立並維繫信任。

企業(yè)在以下六個方面的進展,將成為未來競爭力的分水嶺:

1. 順應「數(shù)碼自主」領域的監(jiān)管變化

Gartner® 預測,到 2028 年全球 65% 的政府將引入「技術主權」要求(即確保技術獨立性,防範境外監(jiān)管干預)。亞太區(qū)是全球網絡攻擊最集中的區(qū)域,當中製造業(yè)、金融業(yè)和交通運輸業(yè)受影響最嚴重。隨著數(shù)據(jù)價值不斷提升,網絡釣魚、勒索軟件攻擊及受感染系統(tǒng)數(shù)量也急劇上升。

目前,中國、印度、新加坡、馬來西亞和印尼等國陸續(xù)推出數(shù)據(jù)本地化相關法規(guī)。理解並遵守這些強制性要求至關重要 —— 合規(guī)不僅是法律義務,更直接關係企業(yè)生存與發(fā)展。一旦違規(guī),企業(yè)不僅面臨罰款與聲譽受損,更可能被排除在關鍵市場之外。

2. 營運自主:轉向「工作流程為核心」的人機協(xié)同模式

現(xiàn)時大多數(shù)企業(yè)仍受困於部門隔閡與層級繁多的內耗。流程冗長導致員工能動性、客戶滿意度下降,而價值交付過程平均需 5 至 8 個環(huán)節(jié),更讓企業(yè)頻頻錯失發(fā)展良機。

具前瞻性的企業(yè)已積極轉型「以工作流程為核心」的營運模式,展開徹底革新:

  • 運用 AI 驅動的自動化工具,打破內部壁壘;
  • 推行跨職能敏捷協(xié)作,協(xié)調端到端任務;
  • 嵌入 AI 智能代理(可詮釋上下文、自動觸發(fā)操作),實現(xiàn)人機協(xié)同。

這一系列調整能全面提升企業(yè)回應速度與營運敏捷性,推動創(chuàng)新驅動的收入增長。IBM 自身的「零號客戶」計劃就是最佳實例 —— 將 AI 嵌入 70 多個工作流程,預計 2025 年可實現(xiàn)年化成本節(jié)省 45 億美元。這些資金將再投向前沿技術、自主架構與新業(yè)務增長動力,幫助企業(yè)在變革中重塑自我。

3. 技術自主:混合雲(yún)搭底座,AI 解鎖數(shù)據(jù)動能

要建立數(shù)碼技術自主權,必須搭建完善的頂層架構 —— 整合公有雲(yún)、私有雲(yún)與自主雲(yún)基礎建設,打造混合雲(yún)底座(即穩(wěn)固的技術基礎),為 AI 自主可控提供堅實支援。

對決策者而言,架構選擇邏輯清晰:讓 AI 模型適應數(shù)據(jù)、圍繞數(shù)據(jù)部署,而非讓數(shù)據(jù)遷就模型。讓 AI 在承載企業(yè)關鍵數(shù)據(jù)的本地基礎建設上安全運行,既能提升本地合規(guī)性、加速創(chuàng)新,也能更便捷地管理網絡安全風險,確保企業(yè)牢牢掌控發(fā)展方向、履行合規(guī)義務,並自主引領創(chuàng)新。

4. 數(shù)據(jù)自主:競爭優(yōu)勢的新戰(zhàn)場

幾乎未被開發(fā)的企業(yè)數(shù)據(jù),正是競爭優(yōu)勢的核心來源。技術融合時代,能成功挖掘這些數(shù)據(jù)價值的「掘金者」,將成為未來十年的贏家。

所謂「數(shù)據(jù)自主」,是指企業(yè)需全權掌控自身數(shù)碼資產(包括數(shù)據(jù)、軟件、內容與基礎建設):

  • 在國家主權框架下,自主決定數(shù)據(jù)如何治理、訪問、處理與保護;
  • 明確負責這些操作的主體。

唯有掌握完整控制權,企業(yè)才能釋放數(shù)據(jù)價值,成為真正的自主企業(yè)。透過自主雲(yún)能力,將企業(yè)數(shù)據(jù)轉化為 AI 驅動的創(chuàng)新,就能在生產效率與市場地位上贏得決定性優(yōu)勢。

5. 鑄造抵禦網絡威脅的新盾牌

混合雲(yún)架構是企業(yè)加強掌控力的核心:

  • 其一,確保敏感數(shù)據(jù)留存在本地且安全無虞,既降低地緣政治風險,也避免遭遇網絡威脅;
  • 其二,提供全面災備能力 —— 一旦遭受攻擊,可將關鍵工作負載跨區(qū)域無縫遷移,化解風險,確保業(yè)務持續(xù)運作。

6. 「信任」是人工智能的通行證

成為「自主企業(yè)」不僅是消費者的期望,更是投資者、客戶及監(jiān)管機構等利益相關方的共同要求。Gartner 研究指出,已有 19% 的消費者因數(shù)據(jù)外洩或數(shù)據(jù)保護政策不完善,對品牌失去信任。確保數(shù)據(jù)安全,是企業(yè)不可推卸的核心責任。

數(shù)碼自主企業(yè)不僅要達到合規(guī)要求,更應主動超越監(jiān)管標準——透過數(shù)據(jù)與技術的透明度、負責任的實踐來構建信任。對需要贏得跨境信任的企業(yè)而言,這一點更為迫切:Gartner 預計,到 2027 年 80% 的跨國企業(yè)將實施「數(shù)據(jù)自主」戰(zhàn)略。

CEO 行動指南:「自主」即營運模式,「自主」即競爭策略

打造「自主企業(yè)」,領導者需勇敢採取敏捷行動。這不僅是對時代的回應,更是贏得未來的關鍵 —— 這些行動將共同構成企業(yè)強化韌性、實現(xiàn)持續(xù)增長的戰(zhàn)略基石:

  • 構建自主企業(yè)不只是技術工作,更是管理層的核心任務,需將關鍵原則深度融入企業(yè)戰(zhàn)略;
  • 從設計源頭採用混合雲(yún)架構,同步達成合規(guī)要求與業(yè)務敏捷性;
  • 借助 AI 重構工作流程,充分釋放企業(yè)「沉睡數(shù)據(jù)」的潛在價值;
  • 建立可靠的「數(shù)碼自主」合作夥伴關係,應對日益複雜的監(jiān)管環(huán)境;
  • 持續(xù)加強 AI、網絡安全與合規(guī)領域的人才培育及能力建設。

IBM 亞太區(qū)總經理 Hans Dekkers 表示:「數(shù)碼技術自主不僅是監(jiān)管趨勢,更蘊含巨大商業(yè)價值。把握當前關鍵時刻,將幫助企業(yè)提升韌性、激發(fā)創(chuàng)新,並為數(shù)碼化未來奠定堅實基礎?!?/p>

這份白皮書旨在為 CEO 提供實用行動指南,協(xié)助企業(yè)統(tǒng)籌各方力量構建數(shù)碼自主能力,在「自主優(yōu)先」的世界中實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。Dekkers 進一步強調:「構建『自主企業(yè)』絕非孤軍奮戰(zhàn)。透過與可信賴的夥伴攜手,共同打造開放、負責且具備韌性的數(shù)碼基礎建設,企業(yè)方能把握由此催生的全新機遇?!?/p>

欲了解更多詳情,請瀏覽以下連結下載白皮書:

《數(shù)碼技術自主能力:時不我與,CEO 採取行動以確保未來》https://www.ibm.com/downloads/documents/gb-en/1443d5f9eecf528e 

關於IBM

IBM 是全球領先的混合雲(yún)、人工智能及企業(yè)服務提供商,幫助超過 175 個國家和地區(qū)的客戶,從其擁有的數(shù)據(jù)中獲取商業(yè)洞察,簡化業(yè)務流程,降低成本,並獲得行業(yè)競爭優(yōu)勢。金融服務、電信和醫(yī)療健康等關鍵基礎設施領域的數(shù)千家政府和企業(yè)實體依靠 IBM 混合雲(yún)平臺和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現(xiàn)數(shù)字化轉型。IBM 在人工智能、量子計算、行業(yè)雲(yún)解決方案和企業(yè)服務方面的突破性創(chuàng)新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業(yè)誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業(yè)務發(fā)展的基石。瞭解更多信息,請訪問: www.ibm.com/

查詢更多本地資訊,請訪問IBM香港新聞間:https://hongkong.newsroom.ibm.com/ 

傳媒查詢:

崔守峯 shou.feng.cui@ibm.com

消息來源: IBM Hong Kong
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